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삼척시, 부패 없는 청렴 공직사회 조성...4대 전략 17개 실천과제 마련

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김준호 기자
기사입력 2023-02-10 [13:47]

▲ <사진제공=삼척시>반부패 청렴서약 결의다짐 서명행사  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김준호 기자 = 삼척시] 삼척시(시장 박상수)가 청렴한 공직사회와 신뢰받는 삼척 시정을 위해 2023년 반부패·청렴도 향상 대책 수립을 완료하고 본격 추진에 나선다.

 

2022년 5월 19일 공직자의 이해충돌 방지법 시행과, 국민권익위원회의 공공기관 2022년 청렴도 측정 및 부패방지 시책평가 결과 분석을 통해 부패 없는 청렴한 공직사회 구현을 위한 4대 전략 17개 실천과제를 마련했다.

 

먼저, 부패신고창구 활성화를 위해 ▶핫라인 직통 부패·공익신고 창구 운영 ▶부패행위·공익신고 보호제도 홍보 ▶청탁금지 명함제작 배부 ▶도민감사관 운영(공익신고) 등 제도의 안정적인 정착을 위해 노력한다.

 

둘째, 부패척결 및 청렴역량 강화를 위해 ▶고위공직자 청렴제고를 위한 청렴리더 챌린지 ▶국민권익위원회가 주관하는 청렴컨설팅 참여 ▶청렴홍보 동영상제작 ▶찾아가는 청렴교육

 

셋째, 공직자 청렴문화 정착을 위해 ▶청렴의 날 운영 강화 ▶청렴 자가학습시스템 운영 ▶신규 임용직원 청렴서약서 작성 의무화 ▶감사 강화로 적극행정 지원 ▶청렴의식 강화를 위한 맞춤형 교육 추진 등 청렴한 조직문화를 조성한다.

 

마지막으로 부패예방 기능강화 및 위험요인 제거를 위해  ▶청렴도 향상 핵심부서 중점관리 확대 ▶반부패·청렴도 추진시책 이행점검 ▶자율적 내부통제 자기진단 철저 ▶부패공직자 처벌 및 공직감찰 강화 ▶국민권익위원회 제도개선 이행 등 부패를 사전에 차단하기 위한 다각적인 시책을 추진한다.

 

삼척시는, 고위공직자 청렴서약서 서명 및 청렴 결의 다짐대회에 이어 이번 청렴도 향상 대책을 통헤 다시 신뢰받는 청렴 삼척시로 도약하기 위해 노력해 나가겠다는 방침이다.

 

박상수 삼척시장은 “청렴은 공직자에게 가장 소중한 가치로 공정하고 투명한 반부패·청렴시책으로 시민에게 신뢰받는 삼척시정을 만들어 나가겠다.”고 말했다.

 

rlavudrj@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.[Reporter Kim Jun-ho = Samcheok City] Samcheok City (Mayor Park Sang-soo) will complete the establishment of anti-corruption and integrity improvement measures in 2023 for a clean public service society and trusted municipal administration in Samcheok, and start full-scale promotion.

 

On May 19, 2022, through the implementation of the Public Officials Conflict of Interest Prevention Act, the Anti-Corruption and Civil Rights Commission's 2022 integrity measurement of public institutions, and the analysis of anti-corruption policy evaluation results, 4 strategies and 17 action plans were prepared to realize a corruption-free and upright public office society. did.

 

First of all, in order to vitalize the corruption reporting window ▶operate a hotline direct corruption/public interest reporting window ▶promote corruption/public interest reporting protection system ▶promote and distribute anti-solicitation business cards ▶operate the provincial inspectorate (public interest reporting), etc.

 

Second, to eradicate corruption and strengthen integrity competency ▶Integrity Leader Challenge for high-ranking public officials to improve integrity ▶Participation in integrity consulting hosted by the Anti-Corruption and Civil Rights Commission ▶Integrity promotion video production ▶Visiting integrity education

 

Third, to establish a culture of integrity for public officials ▶ Reinforcing the operation of the Integrity Day ▶ Operating the integrity self-study system ▶ Mandatory writing of the Integrity Pledge for newly appointed employees ▶ Active administrative support by strengthening audits ▶ Creating a clean organizational culture by promoting customized education to strengthen the awareness of integrity do.

 

Lastly, to strengthen corruption prevention functions and remove risk factors ▶Expansion of intensive management in key departments to improve integrity ▶Check implementation of anti-corruption and integrity promotion policies ▶Thorough self-diagnosis of autonomous internal control ▶Strengthen punishment of corrupt public officials and public office supervision ▶Implementation of system improvement by the Anti-Corruption and Civil Rights Commission Promote various measures to prevent corruption in advance.

 

Samcheok City plans to make efforts to become a trustworthy and clean Samcheok City again through this integrity improvement measure, following the signing of the integrity pledge by high-ranking officials and the integrity resolution pledge contest.

 

Samcheok Mayor Park Sang-soo said, “Integrity is the most valuable value for public officials, and we will create a Samcheok municipal government that is trusted by citizens with fair and transparent anti-corruption and integrity policies.”

 

rlavudrj@naver.com

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